Centra kompetencji

Centra kompetencji to zaawansowany mechanizm rozszerzający uprawnienia użytkowników poza ich natywną strukturę organizacyjną. Pozwalają one na nadawanie określonych ról użytkownikom lub całym grupom w kontekście wybranych komórek organizacyjnych, bez konieczności bezpośredniego przypisywania tych osób do danej jednostki w hierarchii.

Zobacz film instruktażowy:

Dostępne role

W ramach centrum kompetencyjnego można nadać następujące role:

• Administrator - pełne uprawnienia zarządcze w obrębie wskazanej komórki.
• Menedżer Audytów – zarządzanie procesami audytowymi.
• Menedżer Zgłoszeń – obsługa i procesowanie zgłoszeń.
• Menedżer Zmian – zarządzanie procesami w ramach modułu zmian.

Tworzenie centrum kompetencji

Aby utworzyć nowe centrum kompetencji, wykonaj następujące kroki:

1. Przejdź do modułu Admin (ikona koła zębatego w menu bocznym).
2. Z sekcji Zarządzanie wybierz zakładkę Centra kompetencji.
3. Kliknij niebieski przycisk + Nowe centrum kompetencji znajdujący się w prawym górnym rogu ekranu.

Po kliknięciu przycisku otworzy się formularz, w którym należy zdefiniować nazwę centrum, przypisać odpowiednią komórkę organizacyjną oraz wskazać użytkowników lub grupy, które mają otrzymać rozszerzone uprawnienia.

Aby zachować wprowadzone zmiany, kliknij zielony przycisk Utwórz.

Edycja centrum kompetencji

Aby wprowadzić zmiany w istniejącym centrum kompetencji:

1. Na liście w zakładce Centra kompetencji odnajdź pozycję, którą chcesz zmodyfikować.
2. Kliknij ikonę ołówka znajdującą się po prawej stronie wybranego wiersza.
3. Wprowadź niezbędne zmiany w formularzu (np. zmień nazwę, rolę lub przypisaną komórkę).

4. Kliknij przycisk Aktualizuj, aby zapisać wprowadzone zmiany, lub przycisk Usuń, aby usunąć wybrane centrum kompetencji z systemu.