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Mit Spaß lernen – die interessantesten Lean-Trainingsspiele

Antonina Olszewska

Antonina Olszewska

3.6.2024

Mit Spaß lernen – die interessantesten Lean-Trainingsspiele

Bei Kursen und Schulungen im Bereich Lean Management kommen neben theoretischem Unterricht auch Schulungen und Lernspiele zum Einsatz. Solche Spiele oder Aktivitäten basieren auf der Simulation von Produktionslinien oder sogar der gesamten Fabrik. Dies ist eine sehr interessante Form der Wissensvermittlung, dank der die Teilnehmer sofort sehen können, wie Lean Management in der Praxis aussieht. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, interne Schulungen in der Organisation durchzuführen, damit das gesamte Team die Geheimnisse des Lean Managements erlernen kann.

Es gibt viele Lean-Management-Trainings und -Kurse auf dem Markt, die Planspiele nutzen. Sie können das Spiel auch selbst kaufen und es in Ihrer Organisation verwenden, um Ihr Team zu trainieren. Nachfolgend finden Sie fünf Beispiele für Spiele, die ich am interessantesten fand.

Koromo

Ein Simulationsspiel, bei dem die Teilnehmer Autos reparieren, die an eine Werkstatt geschickt werden. Ihre Aufgabe ist es, durch die Umsetzung von Lean Management die Arbeit zu verbessern und aufkommende Probleme zu lösen. Beim Spielen können Sie viele Lean-Tools erlernen, darunter: JIT, Kaizen, Kanban, Jidoka, 5S oder TPM.

Sie können Koromo während einer Schulung durch Lean-Trainer spielen oder das Spiel für Ihr Unternehmen erwerben.

Link zur Projektwebsite: https://koromo.pl/gra/

Batterie

Das Spiel ist eine Simulation des Produktionsprozesses, der entsprechend den Anforderungen des Kunden richtig geplant werden muss. Dabei spielen unterschiedliche Auftragsabwicklungszeiten für einzelne Produkte eine wichtige Rolle. Die Teilnehmer müssen Probleme im Prozess identifizieren und diese durch die Implementierung der erlernten Lean-Tools lösen.

Ähnlich wie Koromo kann Bateriada sowohl durch den Kauf des Spiels selbst als auch durch die Teilnahme an einem geschlossenen oder offenen Training gespielt werden.

Link zur Projektwebsite: https://www.gry.lean.info.pl/gry/bateriada/

Fabrik für komplexe Geräte

Dieses Spiel ist eine Simulation einer Fabrik, in der Lean Management implementiert ist. Es ist sowohl für Führungskräfte als auch für das operative Team gedacht, um die schrittweise Implementierung von Lean-Tools bestmöglich zu demonstrieren. Das gesamte Team ist in das Spiel eingebunden und das visuelle Management ist die Grundlage. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Mitarbeiter auf die Einführung von Lean Management in der Organisation vorzubereiten.

Link zur Projektwebsite: https://www.gry.lean.info.pl/gry/symulacja-fabryki/

OCTIGO Lean Game

Es handelt sich ebenfalls um eine Produktionssimulation und das Ziel des Spiels besteht darin, eine Charge von mehreren Dutzend Produkten so schnell wie möglich auszuliefern. Die Teilnehmer werden in verschiedene Teams eingeteilt – darunter: Logistik, Rohstoffverarbeitung, Montage. Das erste Gameplay findet ohne Optimierungen statt, die in späteren Phasen des Spiels eingeführt werden. Dadurch können Sie sehen, welche Auswirkungen die im Unternehmen durchgeführten Änderungen auf einzelne Produktionsschritte haben und wie wichtig die Standardisierung ist.

Link zur Projektwebsite: https://octigo.pl/lista-symacji/lean-game/

SIMULATIONEN Produktionssimulation – Produktionsmanagement und -optimierung

Dieses Spiel unterscheidet sich von den vorherigen, weil es hier Konkurrenz gibt. Es handelt sich um die Simulation eines Großunternehmens mit mehreren Produktionsstätten. Die Teilnehmer werden in mehrere Teams (Firmenzweige) aufgeteilt und übernehmen die Rolle von Managern, deren Aufgabe es ist, die Produktivität ihrer Anlage zu steigern. Das Team, das die Arbeit am besten verbessert und optimiert, gewinnt. Bewertet werden Kostenreduzierung, Ausfallzeitreduzierung, Verbesserung der Arbeitsorganisation und Qualität.

Link zur Projektwebsite: https://www.symulacje.edu.pl/gra-biznesowe-produkcyjna

Zusammenfassung

Trainingsspiele sind eine gute Möglichkeit, sowohl Lean Management zu erlernen als auch Mitarbeiter zu schulen. Dank ihnen integrieren wir das Team und Menschen in einzelnen Positionen können den Nutzen der in der Organisation eingeführten Veränderungen erkennen. Während der Simulation können Sie sehen, wie Lean-Tools und -Methoden in der Praxis funktionieren.

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